Mission 2027

Unsere wichtigsten Herausforderungen bis 2027 klären und erkennen, welche Stärken wir als Team dafür brauchen – und wie wir sie gezielt einsetzen können.

Strategie- und Planungsphasen, Jahresauftakt, Bereichs- oder Führungsteams.

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   Ankommen & Framing

   10 Min

   Ziel, Ablauf und Spielregeln vorstellen. Den Blick auf 2027 richten: Was wollen wir gemeinsam erreichen? Ziel: Gemeinsames Verständnis schaffen und Fokus setzen.

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   Herausforderungen schärfen

   20 Min

   Gemeinsam 2–3 zentrale Herausforderungen für 2027 identifizieren und konkretisieren. Ziel: Klarheit über die wichtigsten Herausforderungen gewinnen.

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   Stärkenbedarf bestimmen

   25 Min

   Welche Strengthmaker-Talente helfen uns dabei besonders? Im Team diskutieren und priorisieren. Ziel: Die für uns relevanten Stärken erkennen und priorisieren.

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   Konkrete Einsatzfelder erarbeiten

   25 Min

   Wie setzen wir diese Stärken als Team und individuell konkret ein? Was braucht es dafür? Ziel: Von der Idee in die konkrete Anwendung kommen.

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   Commitment

   10 Min

   Jede Person teilt: „Für unsere Mission 2027 werde ich … bewusster einsetzen.“ Ziel: Persönliche Verantwortung und nächste Schritte festhalten.

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   Abschluss

   5 Min

   Wichtigste Erkenntnisse, ein Wort für den heutigen Workshop und ein Ausblick. Ziel: Wirkung sichern und einen positiven Abschluss schaffen.

• Moderationsfolie (Ablauf)
• Moderationskarten / Post-its (2 Farben)
• Stifte
• Stärkenkarten (Strengthmaker 30)
• Optional: digitales Whiteboard (z. B. Miro, Mural, Teams)

1. 1Welche Herausforderung ist für uns bis 2027 die wichtigste – und warum?
2. 2Welche Stärken brauchen wir dafür besonders?
3. 3Was würde sich konkret verändern, wenn wir diese Stärken bewusster einsetzen?

• Beschränkt euch auf 2–3 zentrale Herausforderungen. So bleibt die Diskussion fokussiert und die Ergebnisse sind konkret und umsetzbar.
• Nutzt Management-Karten, Szenarien oder ein Future-Backcasting, um die Herausforderungen greifbar zu machen.

• Ein klares Bild, welche Stärken wir für unsere Mission 2027 benötigen und wie wir sie gezielt nutzen.
• Persönliche Commitments und nächste Schritte.