Strengthmaker Blog
Insights on strengths-based leadership, teamwork and positive psychology
Staffel 1 Adoption beats Awareness
Was passiert eigentlich nach dem Stärkentest?
Von Stärkenbewusstsein zu echter Wirkung
Warum wir das Strengthmaker Studio gebaut haben
Warum Teams nicht bei null starten – und wie es besser geht
Jedes Team bringt unsichtbare Erfahrungen mit. Wer sie ignoriert, riskiert Reibung. Wie du Stärken von Anfang an nutzt – ein Praxisbeispiel.
Warum gute Teams oft aneinander scheitern – und wie du es änderst
Unterschiedliche Arbeitsweisen führen oft zu Konflikten. Eine Stärkenreise hilft, sie als funktional statt persönlich zu verstehen.
Stärkenreise im Team: Warum der Start nur der Anfang ist
Teams starten oft mit Energie, doch der Alltag übernimmt. Wie bewusste Haltepunkte die Zusammenarbeit nachhaltig stärken – ein Praxisbeispiel.
Leistung oder Wirksamkeit? Wie Stärken echte Performance ermöglichen
Wir haben kein Leistungsproblem, sondern ein Wirksamkeitsproblem. Wie stärkenorientierte Führung aus guter Absicht verlässliche Performance macht.
So werden Mitarbeitergespräche echte Entwicklungsgespräche
Weniger Bewertung, mehr Entwicklung: Wie Du mit einem stärkenorientierten Ansatz aus Performance-Gesprächen echte Energiequellen für Dein Team machst.
Warum Stärkentests oft verpuffen – und wie sie wirken
Die meisten Stärkentests bleiben nette Workshops ohne Wirkung. Entscheidend ist nicht der Test, sondern wie Du Stärken systematisch in den Alltag integrierst.
Engagement entsteht im Teamalltag, nicht im Survey
Engagement hängt weniger von Homeoffice und Benefits ab als von echter Beteiligung im Teamalltag. Wie Du diesen Hebel praktisch nutzt.
Two Strengths and a Lie: Stärken spielerisch entdecken
Wie du mit einer einfachen Übung Teams stärkenorientiert zusammenbringst und Aha-Momente schaffst – inklusive Praxisbeispiel und Fachhinweis.
Stärken-Bingo: Spielerische Reflexion für Teams
Wie ein einfaches Bingo-Spiel Teams hilft, Stärken sichtbar zu machen und den Zusammenhalt zu stärken – mit Praxisbeispiel und Umsetzungstipps.
KI und Berufseinstieg: Chance statt Job-Killer
Junior-Stellen brechen ein – doch KI schafft neue Rollen. Wie du deine Stärken gezielt nutzt, um in der Arbeitswelt von morgen zu bestehen.
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