Better Together

Komplementäre Stärken erkennen, neue Perspektiven nutzen und konkrete Ergänzungspaare vereinbaren. Different Strengths. Bigger Impact.

Teams, die bessere Entscheidungen treffen und Vielfalt bewusst nutzen wollen – ideal in Präsenz im Raum.

1. 1

   Einstieg & Warm-up

   15 Min

   Vielfalt als Stärke erleben. Kurze Reflexion: Wo erleben wir im Team ähnliche Muster – und wo fehlt uns bewusst eine andere Perspektive? Ziel der Übung erklären: Nicht bewerten, sondern erleben, wie Gegensätze uns stärker machen. Ergebnis: Offenheit und Neugier für andere Perspektiven.

2. 2

   Aufstellung – Wo stehst du?

   25 Min

   Unterschiedliche Pole im Raum erleben. Der Raum wird mit einer gedachten Linie zwischen zwei Polen markiert (z. B. Starten – Analysieren). Alle positionieren sich spontan auf der Linie – je nach eigener Tendenz. Danach kurze Austauschrunde in Kleingruppen. Wir wiederholen das mit 3–4 weiteren Pol-Paaren. Ergebnis: Unterschiedliche Tendenzen werden sichtbar und wertgeschätzt.

3. 3

   Komplementäre Paare entdecken

   30 Min

   Vom Gegensatz zur Ergänzung. In 2er- oder 3er-Gruppen: Wer kann mich ergänzen? Welche Perspektive fehlt mir oft? Austausch: Was können wir voneinander lernen? Wo ergänzen wir uns ideal? 3–5 konkrete Ergänzungspaare für das Team definieren. Ergebnis: Konkrete Ergänzungspaare mit klarem Mehrwert für die Teamarbeit.

4. 4

   Transfer & Commit

   20 Min

   Unsere nächsten Schritte. Jedes Paar definiert ein konkretes Anwendungsfeld im Alltag (z. B. Projekte, Entscheidungen, Kundenarbeit). Kurze Vorstellung im Plenum. Optional: Visualisierung auf Team-Canvas. Ergebnis: Verbindliche Vereinbarungen und erste Schritte für die Umsetzung.

• Moderationsfolie (Pole als Linie)
• Post-its & Stifte
• Stärkekarten (z. B. eigene oder generische Karten)
• Raummarkierung (z. B. Klebeband)
• Arbeitsblätter „Ergänzungspaare“
• Team-Canvas (optional digital)

1. 1Find the tension: Wo brauchen wir nicht mehr vom Gleichen?
2. 2Meet your opposite: Was kann der andere, was mir weniger liegt?
3. 3Build the complement: Wie nutzen wir das konkret im Alltag?

• Pole passend zum Team anpassen.
• Keine richtigen oder falschen Positionen.
• Auf Augenhöhe und mit Neugier moderieren.
• Optional: Fotos der Aufstellungen dokumentieren.
• Beispiel-Pole: Starten – Analysieren, Big Picture – Details klären, Menschen – Daten, Tempo – Sorgfalt, Kreativ – Strukturiert, Risiko eingehen – Absichern, Spontan – Planen, Verändern – Stabilisieren, Offen diskutieren – Klar entscheiden, Neue Wege – Bewährtes nutzen.
• Beispiel: Ideensammlerin („Ich sehe viele Möglichkeiten und bringe neue Ideen ins Spiel.“) + Umsetzer („Ich bringe Struktur, treffe Entscheidungen und halte den Fokus.“) = „Wir entwickeln mutige Ideen und bringen sie gemeinsam auf die Straße.“

• 3–5 konkrete Ergänzungspaare mit klarem Mehrwert für die Teamarbeit.
• Verbindliche Vereinbarungen und erste Schritte für die Umsetzung.